为贯彻落实教育部深入开展访企拓岗促就业专项行动要求，全力推动我院2024届毕业生高质量就业，利用宝贵校友资源，为学生增加就业渠道，拓展就业工作广度和深度，12月7日下午，学院党委林映平副书记、陆徽副院长带队深入校友企业闽侯县金色年华艺术中心开展访企拓岗活动。我院2010级优秀校友孙亚正楠参加本次活动，并与我院师生进行深入交谈。
据悉，金色年华艺术学校成立于2012年，拥有青口、尚干、甘蔗、鼓楼、晋安、金山等8个校区，在职教师60余名，在校生2000余名，福建教育电视台联盟单位，福建教育电视台研学小记者七里服务中心，福州市文化馆馆外公益培训基地，闽侯文化馆文化志愿单位，闽侯社会工作协会理事单位，中国音乐家协会指定报名点，中国社会艺术考级报名点考点，闽侯县委统战部七里同心驿站，江夏学院见习基地，闽侯县宣传部，教育局，广电局，文旅局，文化馆优秀单位。
活动中，孙亚正楠校友介绍了金色年华艺术中心的发展历程，讲述了企业从1-2个学生发展到现在2个校区、6个加盟校，共计两千多名学生的办学规模，并成为中国社会组织评估认定的闽侯县唯一3A级别艺术机构的创业历程。
访谈中，我院领导就当前学生就业、实习等工作与校友进行了深入的交流。交流中，孙亚正楠校友提到当前企业存在“课程多，教师少”，对教师和实习生有大量需求的问题。林映平副书记当即向孙亚正楠校友发出邀请，欢迎校友返校宣讲，为学弟学妹们提供实习岗位和就业机会。孙亚正楠校友也表示非常希望学弟学妹们能加入到金色年华的大家庭中，愿为母校学弟学妹的实习就业发展尽自己的绵薄之力。
此次访企拓岗专项行动是进一步深化校企合作、校友工作，全方位促进毕业生高质量就业的切实举措。学院通过走出去的方式，主动走进企业，了解市场需求，拓宽就业渠道，积极探索与校友企业合作发展模式，打通就业环节“最后一公里”，全力促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业。
（音乐学院 图文/林相宇 通讯员黄祝泉）
